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携手“党建+就业创业”,助力毕业生成长成才--m6米乐app召开就业与征兵工作促进会
2022-01-13 14:20  

为提2022届毕业生阶段性就业率、提升就业质量扎实推进寒假期间就业工作1月12日,m6米乐app在信工楼A208会议室召开了主题为“携手‘党建+就业创业’,助力毕业生成长成才”就业与征兵工作促进会。m6米乐app领导班子成员、各教研室主任、全体辅导员及2022届毕业班班主任参加了本次会议。

会议现场

会上,学院就业工作责任人与征兵工作责任人分别发言,传达了江西省教育厅视频工作会议精神,介绍了2022届毕业生就业形势与学院当前工作开展情况,对寒假期间工作提出要求:一要充分发挥党组织政治功能和师生党员模范带头作用,落实立德树人根本任务,强化党建业务融合,各党支部(教研室)在实际工作中要融入“党建+就业”和“党建+创业”,抓好就业创业思政建设,积极宣传历届优秀毕业生事迹和就业创业先进典型,正向激励、示范引领,力促成长成才;二要学习借鉴其他高校优秀经验与做法,提出符合学院实际的就业举措,实施“三联系”制度,领导干部、专业教师和学生工作人员全员参与毕业生就业创业工作,做足毕业生的思想工作、摒弃缓就业慢就业思想,双管齐下促进就业;三要抓住信息学科良好发展机遇,加强专业建设、实践实训环节,建立就业单位库、探索运用就业云平台,与就业单位紧密联系,不断开发新的就业资源、拓展毕业生就业面,倡导留赣就业新风尚,充分利用小微企业就业资源,引导毕业生主动扎根基层、积累经验;四要主动作为,落实落细就业政策、细化责任分工,坚决杜绝不实就业与弄虚作假行为,加强就业帮扶,深入学生群体摸清毕业生就业、考研、考公、征兵等意愿,分类施策、因材施教、因势利导,与毕业生家庭做好沟通,对有意愿入伍的毕业生全程做好跟踪与帮扶工作。

会上,学院负责就业日常工作的辅导员布置了具体工作要求,各毕业班班主任汇报了各自工作进展情况。(文/李家文 汪力 图/郑子烨)

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